L-02 医療・介護施設稼働率分析
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医療・介護施設 稼働率分析 v2.0
Governar Consulting Inc.
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DEMO
施設経営スコア
– / 100
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稼働率: –
在院日数: –
看護配置: –
人件費率: –
経常利益率: –
月間収益: –
経常利益: –
入院患者延数: –
職員数: –
病床あたり収益: –
🏥 稼働率サマリー(月間)
病床数
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稼働率
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入院患者延数
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平均在院日数
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病床回転率
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空床
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🛏️ 病床稼働分析
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稼働病床数–
空床数–
空床損失額–
目標稼働率90%以上
👨⚕️ 人員配置基準
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看護配置比–
患者:看護師–
充足率–
基準–
💰 収支バランス
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月間収益–
月間費用–
経常利益–
人件費率–
💹 収支分析ダッシュボード
月間収益
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月間費用
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経常利益
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病床あたり収益
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患者1人日単価
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職員1人あたり収益
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稼働率
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経常利益率
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人件費率
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材料費率
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病床回転率
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看護配置
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損益分岐稼働率
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空床損失
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⚠️ 経営リスク診断
稼働率リスク
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人員配置リスク
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収益性リスク
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人件費リスク
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🏪 施設種別ベンチマーク比較
📊 収支構成比
💰 費用項目内訳
📈 稼働率×収益シナリオ
🛏️ 在院日数シナリオ分析
📈 月次収支推移シミュレーション(12ヶ月)
👨⚕️ 人員配置充足率分析
⚖️ 損益分岐点チャート
🏪 施設種別比較
🔧 稼働率改善シミュレーション
📋 月次収支計算書
| 科目 | 金額(万円) | 収益比率 | 判定 | 目安 |
|---|
📊 感度分析テーブル(稼働率×診療報酬単価→経常利益率)
🏆 最適病床数シミュレーション
📊 稼働率1%改善インパクト(12ヶ月)
⚖️ 人員配置最適化判定
🏥 医業経営健全度スコア
🔧 経営改善アクションプラン
