M-05 AI手順書作成ツール web用
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AI手順書作成ツール
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手順書が未生成です。先にデモ再生または手順書を生成してください。
‘;
var q = calcQualityScore(m);
var today = new Date().toLocaleDateString(‘ja-JP’);
var grade = q.total >= 80 ? ‘A’ : q.total >= 60 ? ‘B’ : q.total >= 40 ? ‘C’ : ‘D’;
var gradeColor = q.total >= 80 ? ‘#059669’ : q.total >= 60 ? ‘#2563eb’ : q.total >= 40 ? ‘#d97706’ : ‘#dc2626’;
var h = ‘‘;
h += ‘‘;
/* Hero: 品質スコア */
h += ‘‘;
/* 健康診断テーブル */
h += ‘
‘;
/* KPIサマリー */
h += ‘
‘;
return h;
}
/* §5: 面談準備タブ — 技術継承コンサル向け */
function generateCMMeeting() {
var m = getCMMetrics();
if (!m) return ‘■ 技術継承診断レポート
‘; h += ‘Governar Consulting Inc. — ‘ + today + ‘
技術継承 品質スコア
‘;
h += ‘‘ + q.total + ‘/100
‘;
h += ‘総合判定: ‘ + grade + ‘
🏥 技術継承 健康診断
‘; h += ‘| 検査項目 | 数値 | 判定 | 基準 | 所見 |
|---|---|---|---|---|
| ‘ + c.name + ‘ | ‘ + c.val + c.unit + ‘ | ‘; h += ‘‘ + j.text + ‘ | ‘; h += ‘‘ + c.good + c.unit + ‘以上 | ‘ + c.comment + ‘ |
📊 手順書メトリクス
‘;
var kpis = [
[‘工程名’, m.processName], [‘作成者’, m.author], [‘難易度’, m.difficulty],
[‘大工程数’, m.totalSteps + ‘工程’], [‘サブステップ数’, m.totalSubsteps + ‘件’],
[‘ベテランのコツ’, m.veteranTips + ‘件 (‘ + m.tipRate + ‘%)’],
[‘必要資材’, m.materials + ‘品目’], [‘判断基準’, m.criteria + ‘項目’],
[‘トラブルシューティング’, m.troubles + ‘件’]
];
kpis.forEach(function(k) { h += ‘
‘;
/* 経営強度スコア(横棒) */
h += ‘‘ + k[0] + ‘‘ + k[1] + ‘
‘; });
h += ‘🎯 技術継承 成熟度スコア: ‘ + q.total + ‘/100
‘; q.dims.forEach(function(d) { var c = d.score >= 70 ? ‘#059669’ : d.score >= 40 ? ‘#d97706’ : ‘#dc2626’; h += ‘‘;
h += ‘‘ + d.label + ‘‘;
h += ‘‘;
h += ‘‘ + d.score + ‘
‘;
});
/* アドバイス */
var ngItems = checks.filter(function(c){ return hcJudge(c.val, c.good).cls === ‘hc-ng’; });
var exItems = checks.filter(function(c){ return hcJudge(c.val, c.good).cls === ‘hc-ex’; });
h += ‘⚡ コンサルタントコメント
‘; h += ‘‘;
if (exItems.length > 0 && ngItems.length > 0) {
h += ‘「’ + exItems[0].name + ‘」は高水準です。しかし「’ + ngItems[0].name + ‘」が技術継承のボトルネックになっています。’;
h += ‘この1点を改善するだけで、手順書の実用性が大幅に向上します。’;
} else if (ngItems.length > 0) {
h += ‘最優先の課題は「’ + ngItems[0].name + ‘」です。現場のベテランへの追加ヒアリングを推奨します。’;
} else {
h += ‘全指標が良好です。この手順書は即座に現場教育に活用できる品質に達しています。次のステップとして、他工程への横展開を検討してください。’;
}
h += ‘
‘;
h += ‘── Governar Consulting Inc. ──
‘;
h += ‘手順書が未生成です。
‘;
var q = calcQualityScore(m);
var today = new Date().toLocaleDateString(‘ja-JP’);
var h = ‘‘;
h += ‘‘;
/* STEP1: 強み */
h += ‘‘;
/* STEP2: 顕在課題 */
var warnItems = q.dims.filter(function(d){ return d.score >= 40 && d.score < 70; });
h += '‘;
/* STEP3: 潜在課題 */
h += ‘‘;
/* 想定Q&A */
h += ‘‘;
/* タイムライン */
h += ‘‘;
h += ‘
‘;
return h;
}
/* 印刷・コピー */
function cmPrint() { window.print(); }
function cmCopy() {
var body = document.getElementById(‘cm-body’);
if (!body) return;
var text = body.innerText;
navigator.clipboard.writeText(text).then(function() {
showToast(‘クリップボードにコピーしました’);
}).catch(function() { showToast(‘コピーに失敗しました’); });
}
📋 面談準備シート — 技術継承コンサルティング
‘; h += ‘生成日: ‘ + today + ‘ / 対象工程: ‘ + m.processName + ‘
‘;
/* 核心メッセージ */
var ngItems = q.dims.filter(function(d){ return d.score < 40; });
var exItems = q.dims.filter(function(d){ return d.score >= 80; });
h += ‘🎯 今日の核心メッセージ(1つだけ伝えるなら)
‘; h += ‘‘;
if (exItems.length > 0 && ngItems.length > 0) {
h += ‘「’ + m.processName + ‘の’ + exItems[0].label + ‘は非常に高い水準です。しかし’ + ngItems[0].label + ‘が不足しており、このままでは技術が正確に引き継げません。ここを補強するだけで、新人の習得期間を大幅に短縮できます」’;
} else if (ngItems.length > 0) {
h += ‘「’ + m.processName + ‘の手順書化は進んでいますが、’ + ngItems[0].label + ‘が不十分です。ベテランへの追加ヒアリングで、この部分を強化しましょう」’;
} else {
h += ‘「’ + m.processName + ‘の手順書は高品質です。これを雛型として他工程にも横展開し、全社的な技術継承を加速しましょう」’;
}
h += ‘
🟢 STEP1: 伝えるべき強み(社長を前向きにする)
‘; exItems.forEach(function(d, i) { h += ‘‘+[‘①’,’②’,’③’][i]+’ ‘+d.label+’: ‘+d.score+’点
‘+d.desc+’ — 業界水準を大きく上回っています
‘;
});
if (exItems.length === 0) {
h += ‘‘+d.desc+’ — 業界水準を大きく上回っています
① 手順書化に着手していること自体が大きな強み
多くの中小製造業では暗黙知が属人化したまま。着手しているだけで上位10%
‘;
}
h += ‘多くの中小製造業では暗黙知が属人化したまま。着手しているだけで上位10%
🔴 STEP2: 顕在課題(社長も薄々気づいていること)
‘; ngItems.concat(warnItems).slice(0,3).forEach(function(d, i) { h += ‘‘+[‘①’,’②’,’③’][i]+’ ‘+d.label+’: ‘+d.score+’点 → 目標50点以上
‘+d.desc+’
‘;
});
if (ngItems.length === 0 && warnItems.length === 0) {
h += ‘‘+d.desc+’
顕在課題なし — 全項目が良好水準
‘;
}
h += ‘⚡ STEP3: 潜在課題(社長が「わっ」となるポイント)★山場
‘; if (m.tipRate < 30) { h += '暗黙知の消失リスク
‘; h += ‘切り出し方:「ベテランの方が退職されたら、このノウハウは誰が引き継ぎますか?」
‘; h += ‘→ 現在の抽出率’ + m.tipRate + ‘%は危険水準です。ベテラン1名の退職で、数十年の技術が一夜で失われます。
‘;
}
if (m.criteria < 3) {
h += '‘; h += ‘切り出し方:「ベテランの方が退職されたら、このノウハウは誰が引き継ぎますか?」
‘; h += ‘→ 現在の抽出率’ + m.tipRate + ‘%は危険水準です。ベテラン1名の退職で、数十年の技術が一夜で失われます。
品質判断の属人化
‘; h += ‘切り出し方:「新人が “これで合格” と判断できる明確な基準はありますか?」
‘; h += ‘→ 判断基準が’ + m.criteria + ‘項目しかなく、”見て覚えろ”状態です。不良率の増加と手戻りコストに直結します。
‘;
}
if (m.troubles < 2) {
h += '‘; h += ‘切り出し方:「新人が “これで合格” と判断できる明確な基準はありますか?」
‘; h += ‘→ 判断基準が’ + m.criteria + ‘項目しかなく、”見て覚えろ”状態です。不良率の増加と手戻りコストに直結します。
トラブル対応の未文書化
‘; h += ‘切り出し方:「現場でよくあるトラブルと対処法は、どこかに記録されていますか?」
‘; h += ‘→ 記録されたトラブルパターンが’ + m.troubles + ‘件のみ。新人が同じ失敗を繰り返すコストは年間数十万円に上ります。
‘;
}
if (m.tipRate >= 30 && m.criteria >= 3 && m.troubles >= 2) {
h += ‘‘; h += ‘切り出し方:「現場でよくあるトラブルと対処法は、どこかに記録されていますか?」
‘; h += ‘→ 記録されたトラブルパターンが’ + m.troubles + ‘件のみ。新人が同じ失敗を繰り返すコストは年間数十万円に上ります。
横展開の機会損失
‘; h += ‘切り出し方:「この工程の手順書を他の工程にも展開する計画はありますか?」
‘; h += ‘→ この高品質な手順書を雛型として全工程に展開すれば、技術継承の速度が3倍になります。
‘;
}
h += ‘‘; h += ‘切り出し方:「この工程の手順書を他の工程にも展開する計画はありますか?」
‘; h += ‘→ この高品質な手順書を雛型として全工程に展開すれば、技術継承の速度が3倍になります。
❓ 想定Q&A(社長から聞かれそうな質問)
‘; var qas = [ [‘「手順書を作っても、結局誰も見ないのでは?」’, ‘写真・フローチャート付きの構造化手順書は、従来の文字だけのマニュアルとは別物です。新人研修のOJT教材として即座に活用でき、教育コストを40%削減した事例があります。’], [‘「ベテランのコツは言葉にできないものでは?」’, ‘AI音声認識で自然な口述をそのまま構造化します。”言語化できない”のではなく、”聞き出す仕組み”がなかっただけです。’], [‘「他社のツールとの違いは?」’, ‘このツールは音声→構造化→フローチャートまで一気通貫で生成します。さらに参照資料(PDF/画像)のOCR統合により、既存マニュアルとの整合性も確保できます。’] ]; qas.forEach(function(qa) { h += ‘Q: ‘ + qa[0] + ‘
A: → ‘ + qa[1] + ‘
‘;
});
h += ‘A: → ‘ + qa[1] + ‘
📖 面談の流れ(推奨タイムライン)
‘; h += ‘‘;
h += ‘
🟢 強みの承認(2分)— 手順書化に着手している先進性を評価
‘;
h += ‘🔴 顕在課題の確認(3分)— 品質スコアの弱点を数字で共有
‘;
h += ‘⚡ 潜在課題の提示(5分)— ★ベテラン退職リスクの具体的金額
‘;
h += ‘💡 解決策の提示(3分)— AI手順書ツールのデモを見せる
‘;
h += ‘🔄 次回の約束(2分)— 「次の工程も録音してみましょう」
‘;
h += ‘Governar Consultant Mode
📄 報告書
📋 面談準備
