F-03 評価制度シミュレーター
G
評価制度シミュレーター v2.0
Governar Consulting
● DEMO
📊 評価制度 健全性スコア
72 / 100
✅ 良好
評価制度は概ね健全です
報酬公平性: –
評価弁別力: –
離職リスク: –
市場競争力: –
制度健全性
72点
公平性・弁別力の総合
報酬公平性
0.85
1.0=完全公平
評価弁別力
18%
ランク間報酬差
昇格モチベ
22%
昇格時の報酬増
離職リスク
12%
制度起因
年間人件費
5.2億
全等級合計
人件費増加率
4.2%
年間
市場競争力
102%
業界平均比
📊 報酬レンジチャート（等級別）
📈 評価分布ヒストグラム
🔄 報酬×パフォーマンス分析
⚖️ 離職リスク感度分析
📋 3シナリオ比較
📅 5年間人件費推移
💡 最適昇給率ファインダー
計算中…
📈 評価制度改善インパクト
計算中…
🎯 報酬バンド最適化提案
計算中…
🎰 最適賞与配分ファインダー
計算中…
👥 ゾーン別人数カウント
計算中…
⚠️ 5年後人件費予測
計算中…
🏆 等級別市場競争力インジケーター
計算中…
📐 評価分布最適化シミュレーター
計算中…
📊 制度健全性ヒートマップ
計算中…